8月18日，省地礦總公司副總經(jīng)理艾亞雄一行來隊(duì)調(diào)研離退休管理工作，聽取我隊(duì)離退管理工作情況匯報(bào)并與我隊(duì)部分離退休老同志進(jìn)行了親切座談。
上午，艾副總一行剛到隊(duì)部就前往離退辦會(huì)議室，和離退休職工代表進(jìn)行座談，看望離退休職工，并和在場的離退休老同志一一握手致意。座談會(huì)氣氛熱烈，老同志們坦陳意見，暢所欲言。
參加座談的離退休老同志表示，近幾年在總公司和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，隊(duì)離退休管理工作總體做的很好，文體活動(dòng)豐富多彩、形式多樣，日常服務(wù)周到細(xì)致，在重大節(jié)假日進(jìn)行走訪慰問、發(fā)放慰問金，辦了一系列的實(shí)事好事，天然氣、自來水接入了，六隊(duì)離退休職工的生活條件得到了顯著改善，組織沒有忘記離退休職工。一些退休老專家、老領(lǐng)導(dǎo)表示，只要隊(duì)上需要，愿為隊(duì)上發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱并就地質(zhì)資料的二次開發(fā)利用等工作提出了許多很好的意見和建議。
在下午與隊(duì)班子的座談會(huì)上，隊(duì)長助理王倉武代表隊(duì)班子向艾副總一行匯報(bào)了我隊(duì)近年來離退休管理工作情況。王助理在匯報(bào)時(shí)談到，隊(duì)班子對(duì)離退休管理工作一直非常重視，給予了很大支持。一是非常關(guān)心離退職工生活。在離退休費(fèi)撥款沒有及時(shí)到賬時(shí)，及時(shí)借挪給離退辦資金，保證離退休人員養(yǎng)老金“足額、及時(shí)、準(zhǔn)確”發(fā)放。堅(jiān)持耐心、細(xì)致、明確的做好相關(guān)政策解釋工作。對(duì)于離退休職工家中的紅白喜事等，隊(duì)離退辦、后勤服務(wù)管理等相關(guān)部門盡全力給予力所能及最大的幫助。二是在重大節(jié)日時(shí)，向離退休職工發(fā)放了過節(jié)慰問費(fèi)，使離退休職工共享隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的紅利。隊(duì)離退辦、隊(duì)工會(huì)等部門積極開展了對(duì)包括困難離退休職工、離退休困難黨員在內(nèi)的各類走訪慰問活動(dòng)，讓離退休職工切身感受到組織的關(guān)懷和溫暖。三是采取多形式關(guān)心外地居住的離退休職工。今年5月，在隊(duì)大力支持下，離退辦組織人員對(duì)居住在商洛地區(qū)的30余名離退休職工進(jìn)行了走訪慰問。隊(duì)長親自帶隊(duì)拜訪慰問前隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和退休的專業(yè)技術(shù)人員，向他們宣傳地勘單位改制發(fā)展情況，征詢、聽取他們對(duì)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計(jì)、離退休工作的意見和建議。四是積極組織離退休職工開展形式多樣的文化體育及學(xué)習(xí)活動(dòng)活動(dòng)。為了便于離退休職工了解黨和國家大事，征訂各類報(bào)刊雜志近20份。形成了每月一次的離退休職工、黨員座談會(huì)制度，通過這些形式把地勘單位改制發(fā)展包括離退休生活費(fèi)增長政策以及隊(duì)上經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及時(shí)向他們進(jìn)行宣傳、通報(bào)。近年來先后組織開展了“核心價(jià)值觀”征文、攝影大賽、門球賽、參觀紅色教育基地等系列主題活動(dòng)，組織建立了離退休職工門球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、舞蹈隊(duì)、健身協(xié)會(huì)、秦腔自樂班等群眾娛樂團(tuán)體，累計(jì)已外出參加各種比賽活動(dòng)十余次，群眾性文體活動(dòng)從內(nèi)容到形式日益豐富多彩。五是以多種方式多次召開隊(duì)情通報(bào)會(huì)，并組織部分離退休職工代表參觀整裝勘查中深部探礦項(xiàng)目，了解工程進(jìn)展和對(duì)六隊(duì)未來發(fā)展的作用，使他們關(guān)心六隊(duì)發(fā)展，并參與到這一過程中去。六是實(shí)行樓長制度，暢通了離退休職工反映訴求問題的通道。七是扎實(shí)辦好各類實(shí)事好事。近年來隨著隊(duì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給職工辦實(shí)事好事的力度不斷加大，特別是廣大離退休職工關(guān)心的供水管道改造、樓房屋面防水等逐步得到修繕，隊(duì)部大院增加了供水時(shí)間，廣大離退休職工的生活條件得到進(jìn)一步改善。西安基地離退休職工關(guān)心的房產(chǎn)證、生活用燃?xì)庠鰤汗こ桃厕k理、改造完成。八是經(jīng)費(fèi)保障到位，人員配備齊全。
王助理表示，離退休管理許多盡管都是日常工作，看起來也是小事，但做細(xì)、做到位、做好了，就貼近了與離退休職工的心，和離退休職工達(dá)到了良性互動(dòng)，讓離退休職工深切感受到上級(jí)和隊(duì)上對(duì)離退休職工濃濃的關(guān)懷之情，讓廣大離退休職工切身感受到老有所樂，老有所為。今后要以服務(wù)為根本抓手，積極作為，大膽工作，精準(zhǔn)服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)，熱情真誠的為廣大離退休職工服務(wù)，離退辦要努力成為離退休工作的“極客族”。
在與離退休座談和聽取匯報(bào)后，艾副總對(duì)我隊(duì)離退管理工作給予了充分肯定。艾副總表示，六隊(duì)離退管理工作總體做得不錯(cuò)，廣大離退休職工是滿意的。但離退工作無止境，只能做的更好，還需繼續(xù)創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)前邊的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把離退休工作做得更好。艾副總要求，一是要落實(shí)好離退休人員的政治生活待遇，該傳達(dá)的一定要傳達(dá)到。二是要進(jìn)一步做好離退休黨組織管理工作。要積極發(fā)揮離退休黨員的積極作用，通過黨支部、黨小組活動(dòng)帶動(dòng)一片，讓他們有歸屬感，注意傾聽退休老技術(shù)人員對(duì)發(fā)展的意見和建議。四是要加強(qiáng)活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，多形式搞好那些能增加正能量的離退休職工文體活動(dòng)。五是對(duì)困難職工群體要特別關(guān)注，讓他們感受到組織的溫暖。六是要提高服務(wù)意識(shí)。要按照總公司實(shí)施辦法要求，把整個(gè)離退休工作做得科學(xué)化、系統(tǒng)化。
總公司副總工程師、六隊(duì)隊(duì)長王根寶在陪同調(diào)研時(shí)指出，做好離退工作，一是要相互理解。對(duì)在崗職工而言，離退休職工有的就是我們的長輩、領(lǐng)導(dǎo)或者師傅，在職的那也是你們的下級(jí)、子女或者徒弟，我們就像一個(gè)大家庭，還有那一種感情能比這更親，所以一定要相互理解。二是要講團(tuán)結(jié)、顧大局。我們一直堅(jiān)持的原則就是不讓鬧事者得利，不讓老實(shí)人吃虧，對(duì)于社會(huì)上那些否定傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)美德、傳統(tǒng)英雄等不良宣傳導(dǎo)向和思潮要堅(jiān)決抵制，不跟風(fēng)模仿，也就是要有話好好說。三是要同舟共濟(jì)。六隊(duì)發(fā)展了，離退休職工即使不算直接受益者，也是間接受益者，這是關(guān)系大家共同福祉的事情。離退休職工與在職工作人員之間要相互支持，同舟共濟(jì)，把六隊(duì)建設(shè)的更加美好。回顧六隊(duì)近幾年離退工作，縱向看進(jìn)步大，橫向看差距不小，下步隨著隊(duì)上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在總公司的支持下，一定做出更多的努力，共同把離退休管理工作做好。
總公司行政工作部、離退管理所、人力資源部等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
供稿：王榮社
